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學規(guī)強基 賦能提升 湖北聯(lián)投舉辦第五期建設管理集中培訓

發(fā)布時間:2025-10-23 09:30

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為貫徹落實湖北聯(lián)投“人才強企”戰(zhàn)略,持續(xù)深化各出資公司對標準體系建設、制度規(guī)范以及招采政策的認知與理解,全面提升建設管理水平,10月21日,湖北聯(lián)投舉辦第五期建設管理集中培訓會。





湖北聯(lián)投黨委委員、副總經(jīng)理雷宗江出席會議并講話。他指出,此次培訓內(nèi)容豐富、意義重大。一方面,通過發(fā)布湖北聯(lián)投首個《建設項目管理標準體系》,持續(xù)推動項目管理的規(guī)范化、標準化、精細化建設,筑牢數(shù)字化轉(zhuǎn)型的堅實基礎;另一方面,通過專題學習,進一步增強對政策法規(guī)、規(guī)章制度的思想認識,促進建設管理水平實現(xiàn)長足進步。針對本次培訓,他提出三點要求:

一要提高思想認識,深刻領悟培訓學習的重要意義。本次培訓的核心目的,一是筑牢風險防控意識,學習最新的政策法規(guī),深入推進工程建設及招投標領域依法合規(guī);二是強化精細管理理念,對標一流企業(yè)找差距,建好數(shù)智建管平臺、完善成本管控體系;三是提升核心競爭力,集中力量提升“軟硬件”實力,打好能力提升的“組合拳”。

二要聚焦管理要點,狠抓政策制度標準落地生效。通過規(guī)范化防范風險,優(yōu)化招投標流程、創(chuàng)新評標模式、強化數(shù)字賦能;通過精細化降本增效,做好成本管控與集中采購工作;通過標準化提升能力,全面推進項目標準化建設,提升智能建造水平,打造示范標桿項目,擦亮“湖北建造”品牌。

三要做到知行合一,切實壓實責任形成長效機制。要發(fā)揮好領導干部帶頭作用,以上率下,狠抓落實;鍛煉好基層骨干過硬本領,樹立典型項目,形成示范效應;加大宣貫培訓力度,層層壓實,保障項目有序運轉(zhuǎn);監(jiān)督制度執(zhí)行剛性要求,深入一線開展“四不兩直”檢查,針對突出問題及時糾偏。


《湖北聯(lián)投建設項目管理標準體系》發(fā)布揭幕儀式


隨后,雷宗江帶領工程建設板塊改革轉(zhuǎn)型專項治理專班發(fā)布《湖北聯(lián)投建設項目管理標準體系》,并向出資公司授書。各出資公司代表紛紛表示,將認真學習貫徹標準體系,努力提升項目管理水平,推動湖北聯(lián)投工程建設高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

在集中培訓環(huán)節(jié),宣貫小組圍繞政策要求與實操標準,分模塊開展精準宣貫:首先,針對《項目臨建》《施工現(xiàn)場安全設施》《一室三廠建設》等3項標準圖集,以及《智慧工地建設標準》《安全智能監(jiān)測技術標準》《智能建造技術應用導則》等3項企業(yè)標準進行逐條拆解,結合工程建設中的典型場景、常見問題進行實例講解。

隨后,重點講解新修訂的《成本管理辦法》《大宗物資管理辦法》,系統(tǒng)梳理制度修訂背景、關鍵調(diào)整內(nèi)容及在實際業(yè)務中的應用規(guī)范;同時,還對《湖北省人民政府辦公廳關于加強招標投標市場管理的若干意見》核心條款開展政策解讀,明晰省級層面招標投標市場監(jiān)管的方向與要求;整個宣貫過程緊密銜接工作實際,通過 “政策解讀 + 條款拆解 + 案例對照” 的方式,將抽象制度轉(zhuǎn)化為可落地的實操指引,不僅幫助參會人員深化了對政策標準的理解,更建立了 “制度要求 — 現(xiàn)場應用” 的直觀認知,為后續(xù)規(guī)范開展工作奠定了堅實基礎。

湖北聯(lián)投將持續(xù)深化建設管理系列集中培訓,以系統(tǒng)化培育為抓手,緊扣“標準體系建設”主線,將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作標準化、規(guī)范化、精細化的具體實踐,著力打造一支兼具嚴謹合規(guī)意識、精湛建設管理能力的高素質(zhì)人才隊伍,為湖北聯(lián)投“創(chuàng)建一流企業(yè),奮進世界500強”注入新動能。


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本次培訓會議由建設管理部主辦,聯(lián)投咨詢公司協(xié)辦,梓山湖職業(yè)技能培訓基地承辦。集團總部及各出資建設管理分管領導、部門負責人、基層項目業(yè)務骨干,“線上+線下”共3000余人參加此次培訓。